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内资的咨询公司很难保证这一次找他们做的东西跟下一次找他们做的东西能够同样的高水平高质量。

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本帖最后由chuhiushan于2018-11-2410:26编辑LZ本来都打算去pwc了,结果连续两天先收到地产HR电话的二次劝告,再突然收到德勤tax的offer。

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利来国际旗舰版,Partner没有做自我介绍,非常干练,句句经典,超爽的一次经历,这才是我想要的交谈方式(说话方式简单粗暴句句搓重点)第1部分,自我介绍,其中一段实**学到了啥有啥难点如何克服,为什么选MC而不是别的第2部分,一开始他说我们做1个case吧,我说好,但貌似我做得比较快,所以做了2个case,很贴近生活。公司总体来说有多少业务量并不是需要考虑的重点。w66利来娱乐公司热方法和冷方法——从不同的角度审视生命:1.洞察产生迫使被访者离开舒适区(Mobile、Ethnography、HotHouse、HouseSwap、Krisis、SMX、Gamification)2.分析框架为进行洞察分析,我们需要冷思考-稳健、理性、符合逻辑、合理的分析框架来认识生命….3.战略激活…和用于战略品牌计划的研讨会4.洞察激活使洞察重焕生命,并将其与其他研究关联,包括定量研究结果,这样,每个人都能够感受和体验纯粹的研究-使好的东西与组织保持相关(Videooutput、InsightCloud、ExperienceLab)益普索在80多个国家拥有逾1000名世界级定性研究专家,并拥有最大的定性市场份额,是世界领先的定性研究公司。本帖最后由Ipsos-BeijingHR于2016-3-1710:42编辑各位错过秋招的童鞋看这里,IpsosBJ市场研究最新一场的宣讲会正在召唤你的到来!本次宣讲将不仅限于对公司和校园招聘的介绍,还特邀广告与品牌部门的资深总监为大家做经验分享。

翰威特真的是在面试的过程中不断让我增加好感的一家公司,也是愈发坚定了想要去工作的公司。。利来娱乐网当时居然大脑卡壳,有一大堆想说却不知道怎么有条理地说出来。过了一周收到邮件,说不进行下一轮面试安排。

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给主人留下些什么吧!~~

明道2018-12-19

李响consulting:主要方向就是企业管理,为企业解决问题或实现企业转型、业务提升,工作涉及strategy、operation、finance、peopleorganization、IT等各种企业管理的各方面的问题(当然你肯定只能选一方面专长)deals:主要做并购交易的财务顾问服务,包括transactionservice的FDD,corporatefinance(这个不太懂,为企业找并购对象?),valuation的估值(应该跟PE的估值还不一样吧,主要是对合并方的财务估值?),Restructuringandinsolvency做企业重组和清算consulting我感觉四大这一块肯定跟MBB、RB、ATK之类的有点差距吧,而且前景不明朗,未来选择多样,但也说不出具体出路怎样。

希望yjs锦鲤能够赐我去officeF2F多面几次的机会~

陈新夏2018-12-19 06:10:04

从到面大概是三周多的时间基本上是一周一轮接到hr电话口头offer然后也认识了其他几个拿到offer的可爱的童鞋不知道后续还有没有在面试的同学分享给大家和下一届!顺便帮自己攒个人品(突然最近很需要攒人品了哈哈哈)~网申提交:(好像就比14号截止早了一天2333)pretalk(官网上叫做1stround):是前一天打电话约的没有behavior问题直接英文自我介绍然后mktsizing大概题目是北京有一所健身房三种不同的产品算一个revenue(之前看有人分享过了是同一个case)~2ndround1stsession:这里有个tips其实每一轮面完后官网状态都会很快更新(当天或第二天的样子)没有更新可能就是wl了我看到状态更新了就一直在等hr联络但其实是要自己选timeslot约面试的......(lek效率真的很高!)然后因为人不在上海所以后来还是想起来问了下hr然后预约了10天后的时间生怕自己没了case的感觉又开始狂看2333这一轮我遇到的是英文behavior+中文casecase是一个marketentry的类型然后追问了一些问题也没有计算2ndround2ndsession:(这次学会约时间了囧)英文behavior+中文casebehavior问到了面官小姐姐自己感兴趣的部分感觉自己想说的太多而且有点紧张不过小姐姐人很nice的鼓励我~case是药企产品定价然后基本也是问了问framework就没有很多追问了两轮下来感觉lek比较看重分析的思路和框架整体面试氛围也是非常符合humblehelpful的文化~final-round:(特地飞了上海hr贴心的帮忙找了个周六)一轮principal一轮partner感觉这里真的是看个人风格~我问过的同学什么类型的case都有遇到过和我同一场的小姐姐人超美还好心提醒我partner那边challenge的比较厉害(哈哈哈)两轮都是标准的15minbehavior+40mincase+5min提问behavior这边会问的比较细而且很考察emmmmm没法按套路提前准备的回答...(比如我就被根据个人简历问了问题)case的话一个是根据我简历选的行业穿插了mktsizing+基本framework搭建(whichmeans没啥追问了)另一个题目信息很少自我发挥空间比较大其间一直在(温柔的)challenge我的各种思路比如用什么研究方法可以得到什么结果某个数据应该怎么获得面完下来真实的觉得面官们都蛮厉害的==再次认真感受到了lek严谨踏实的工作作风!结果通知:说会尽快给结果果然转头周一给了电话效率真的高!以上是经历分享希望可以帮助到看到这个帖子的同学!个人背景非targetschool+英国g5有问题欢迎私戳~

贺可2018-12-19 06:10:04

你觉得此时至少有多少人背上是黑手绢?三个黑手绢。,审计部门有些是胡博士下面的,有些是章所的,这两个人旗下的待遇是不一样的,章所的更差一些(我有个朋友是章所的,今年年前辞职,年后就没有来上班了,之前他们交了1k的电脑押金,到现在都还没有退下来,之前问部门秘书说的是等每年年终结算的时候一起退,年终结算这种事情一年就一次,所以。。楼主手头目前有两个比较纠结的offer~希望各位小伙伴帮忙分析一下一个是普华永道北京所的XV项目,还有一个是WTW咨询本来之前一直想要做咨询,所以实习经历也都比较偏向咨询行业。。

王漫漫2018-12-19 06:10:04

从网上得到的信息看,kp的业务确实在下滑,但是四大毕竟是四大,而且kp的金融组依然很强大....6.既然都拿到offer了,想必楼主也知道kp和pwc的月工资是一样的吧,唯一的区别只有年终奖(其实也差不多。,最后问了一下关于A家的看法啊,whyconsulting啊,然后接结束了。。前辈您们好!我请教你几个问题。。

顾炎武2018-12-19 06:10:04

不过我被误导,总以为是一个答案。,目录第一章、普华永道(Pwc)简介普华永道概况普华永道企业文化普华永道生涯管理普华永道与中国7第二章、普华永道(Pwc)笔试资料回馈论坛~PWC笔试OT资料整理算是网申笔试经验。。全程英文。。

邓小平2018-12-19 06:10:04

首先,是自我介绍,其次根据简历提问,包括#对某项他们很感兴趣的实习进行深入提问##问了选择上海的原因##问了期待薪资##问了个人最大的缺点##对自己进行评价#等,一般都围绕简历,氛围比较活泼,也会提前在邮件里告诉你面试官都有谁,但是不管有几个面试官,其实最后决定你命运的很可能就一个,就我个人面试感受而言,只有我在视频上面对面沟通的那个boss一直提问,其余三个都属于陪衬,就一个问了我一个问题,其他两个一直都是我没问题要问,所以我觉得,能不能过这个面试,决定你命运的基本就这一个人。,虽然得到的答案都是,通过工作实践即可)3、态度端正,一方面要积极,另一方面也要表现出自己是一个踏实的人  啰啰嗦嗦写了这么多,这个过程也是百感交集。。然后还问我相比较于金融行业,consulting行业的prosandcons有哪些。。

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